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2019年萍乡市文化馆引进高层次人才公告
作者:管理员    发布于:2019-08-12 16:45:27    文字:【】【】【

为加强萍乡市文化馆人才队伍建设,根据《萍乡市高层次人才引进实施办法》,萍乡市文化馆现面向社会公开引进2名高层次人才,现将有关事项公告如下:

一、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

(五)适应岗位要求的身体条件;岗位所需要的其他条件。

二、招选岗位、人数及条件

1、调研部岗位1名:全日制硕士研究生,民俗学专业(中国民间文学),年龄不超过35周岁(1984年8月1日以后出生)或具有群文副高职称以上人员,年龄不超过45周岁(1974年8月1日以后出生),引进后服务年限不少于5年。

2、活动部岗位1名:全日制硕士研究生,设计艺术学专业,年龄不超过35周岁(1984年8月1日以后出生)或具有群文副高职称以上人员,年龄不超过45周岁(1974年8月1日以后出生)引进后服务年限不少于5年。

三、相关待遇

解决全额拨款事业编制,享受事业单位工资福利待遇。

四、报名及资格审查

1、报名时间:报名时间为9月10日—20日,面试时间为9月29日,以电话通知为准。

2、报名方式:现场报名和网络报名。现场报名者将相关证件及材料送至我馆办公室(萍乡市环城南路138号 萍乡市文化馆)。网络报名时,将相关证件及材料的扫描件发至电子邮箱(529038478@qq.com)(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。

3、资格审查。由主管局和用人单位组织对应聘人员的资格条件进行资格初审,再由市人社部门进行复审,确定符合考核条件人员。对符合条件的应聘人员,由我馆按规定提出具体人选,经主管部门同意并报人社部门复审,再通知应聘人员进入考核。应聘人员须提供以下材料:《萍乡市高层次人才引进报名表》、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的,还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料。

五、招聘条件及原则

具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行以及坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。    

六、招聘考核

(一)考核形式:面试。经资格审查合格的人员,按照直接考核的方式进行。主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业素养、专业技能、语言表达、组织协调等能力。

面试时间:2019年9月29日

面试地点:萍乡市文化馆四楼会议室

(二)计分办法:面试成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分,记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分,最后合计得出平均分作为面试成绩。面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。面试成绩低于70分不予录用。

七、体检、考察    

1、根据总分从高分到低分顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。    

2、体检合格者列为考察对象,用人单位提出拟聘人员名单,经市文广新旅局同意后报市人社部门审批。      

八、其他  

报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘过程,若有虚假,一经查实,取消其录取资格。

联系电话:0799-6832798     

联系人:易主任  陶老师

举报电话:0799-6834755 


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